El Gobierno abre el retiro voluntario para estatales nacionales del 1 al 30 de noviembre

El Gobierno nacional reglamentó el retiro voluntario para el personal de la Administración Pública Nacional centralizada. La Resolución 43/2026, publicada este viernes en el Boletín Oficial, aprueba el procedimiento para tramitar el régimen creado por el Decreto 1203/2026, publicado en octubre. El plan alcanza a los empleados de planta permanente y a los contratados por tiempo indeterminado.

La ventana para adherir será del 1 al 30 de noviembre, inclusive. Según el decreto, la Secretaría puede prorrogarla por única vez, por un plazo que no podrá exceder los 30 días corridos. Según cálculos oficiales, 20.000 agentes están en condiciones de solicitar el retiro.

El trámite será digital, a través del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). El agente completa el formulario FOHSR, "Solicitud de Adhesión al Régimen de Retiro Voluntario – Administración Centralizada", que debe firmar junto con su superior inmediato, con rango no inferior a director nacional o equivalente. También debe adjuntar su constancia de historial laboral emitida por la ANSES. Con la firma, el agente acepta las condiciones del régimen y constituye un correo electrónico como domicilio para notificaciones.

El agente puede revocar su solicitud hasta cinco días corridos después del cierre del período de adhesión. "Transcurrido dicho plazo, la solicitud de adhesión se considerará irrevocable", dice el anexo de la resolución.

El monto depende de la edad y de los aportes. El decreto divide a los adherentes en tres grupos:

• Grupo 1: mujeres hasta 57 años y hombres hasta 62. Recibe un sueldo por año de antigüedad, con un máximo de 20, más cuatro sueldos adicionales si tiene menos de 15 años en planta permanente, o cinco si tiene 15 o más.
• Grupo 2: mujeres de 58 a 64 años y hombres de 63 a 64 con al menos 30 años de aportes. Recibe hasta 18 sueldos, más cinco adicionales.
• Grupo 3: mujeres desde 58 años y hombres desde 63 sin aportes suficientes para jubilarse. Puede optar por el 60% del sueldo mensual hasta cumplir los requisitos jubilatorios, con un máximo de 36 meses, o por un pago único.

Para calcular la antigüedad y los aportes, la norma toma como fecha de corte el 31 de octubre de 2026. La gratificación se calcula con fecha de corte el 31 de diciembre de 2026. Quedan afuera los conceptos no remunerativos, los pagos extraordinarios o eventuales y el Sueldo Anual Complementario. Como la gratificación se expresa en sueldos, el monto final depende de la remuneración de cada agente.

El pago se acredita en la cuenta sueldo y figura en el recibo de haberes como "Gratificación Retiro Voluntario". El Estado no puede pagar ninguna liquidación sin la conformidad previa de la Unidad de Auditoría Interna. Quienes cobren en cuotas deben acreditar su supervivencia cada cuatro meses, y si acceden a la jubilación ordinaria se suspenden las cuotas pendientes.

Si el agente vuelve al empleo público antes de cuatro años desde la baja, debe restituir las sumas percibidas, actualizadas por el Índice de Precios al Consumidor más un 3% anual. Si el reingreso ocurre después de ese plazo, la devolución es proporcional.

Los funcionarios habilitados por el decreto pueden rechazar pedidos para asegurar la continuidad, regularidad y eficacia de las funciones del área. Si no responden en 40 días corridos, el silencio tiene efecto negativo y la relación de empleo continúa. La próxima fecha clave es el 1 de noviembre, cuando se abre la inscripción.