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Viernes 6 de noviembre de 2026
La Bajada

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Economía · Entre Ríos

Bancos de Grupo Petersen y Banco Nación ofrecen beneficios para adherir al FAL

El cashback de Grupo Petersen se paga por cada empleado nuevo que cobre el sueldo en sus bancos, y el Banco Nación reintegra la comisión de administración hasta el 31 de diciembre de 2027.

Redacción La Bajada ·

Los cuatro bancos de Grupo Petersen (Banco San Juan, Banco Santa Fe, Banco Santa Cruz y Banco Entre Ríos) lanzaron una propuesta para empresas y PyMEs que elijan a esas entidades para administrar sus Fondos de Asistencia Laboral (FAL). Se trata del régimen obligatorio de ahorro y capitalización que deben cumplir los empleadores del sector privado para financiar indemnizaciones por despido. Por su parte, el Banco Nación presentó una propuesta comercial con condiciones preferenciales dirigida a PyMEs y grandes compañías.

El principal beneficio de Grupo Petersen es un cashback para la empresa de hasta $280.000 por cada nuevo empleado que empiece a cobrar su sueldo en cualquiera de las entidades del grupo. Además, bonifica el 100% de las comisiones durante 12 meses en la cuenta destinada a gestionar los FAL. Las empresas que contraten el servicio de pago de haberes tendrán el paquete bonificado y sin costos por seis meses. Todos los beneficios están sujetos a las bases y condiciones de cada propuesta.

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Desde las entidades señalaron que la idea es que la implementación de los FAL "no solo no le genere costos a las empresas, sino que les deje un beneficio concreto".

El Banco Nación ofrece un reintegro del 100% de la comisión de administración del FAL, válido hasta el 31 de diciembre de 2027. Para operaciones de descuento de cheques de capital de trabajo e inversión, prevé una bonificación de hasta 3 puntos porcentuales. Para medianas y grandes empresas anunció condiciones comerciales especiales en operaciones call. Los empleados que acrediten sus haberes en el banco acceden a una bonificación de 5 puntos porcentuales en préstamos personales Plan Sueldo.

Para un trabajador, las dos propuestas tienen efectos distintos. Los beneficios de Grupo Petersen apuntan a la empresa, que recibe el cashback por cada empleado nuevo que cobra en el banco. La bonificación del Banco Nación en préstamos personales, en cambio, alcanza a los empleados que cobran su sueldo en la entidad.

Las empresas pueden abrir la cuenta FAL de forma digital desde la sección de empresas, inversiones o FAL del sitio web de cada banco, donde también figuran las bases y condiciones vigentes.

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