Casas particulares: cuánto cobrarán por hora y por mes en noviembre de 2026

Desde noviembre de 2026 rige un aumento del 1,6% sobre los salarios de octubre en todas las categorías del personal de casas particulares, según la tabla fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. A ese ajuste se suma la incorporación al salario básico del 25% restante de la suma no remunerativa que se pagó por única vez en agosto. Por esa integración, el incremento efectivo de noviembre supera el 1,6% nominal.

Los valores por hora de noviembre son los siguientes:

• Tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y elaboración de comidas): $4.174,62 con retiro y $4.451,49 sin retiro.
• Asistencia y cuidado de personas: $4.451,49 con retiro y $4.923,50 sin retiro.
• Tareas específicas: $4.700,21 con retiro y $5.098,84 sin retiro.
• Supervisores: $4.928,28 con retiro y $5.344,33 sin retiro.
• Caseros: $4.451,49, sin retiro, que es la única modalidad prevista para esta categoría.

La modalidad mensual corresponde a quienes cumplen 24 horas semanales o más con un mismo empleador. Para ese caso, los valores son:

• Tareas generales: $512.142,96 con retiro y $562.837,52 sin retiro.
• Asistencia y cuidado de personas: $562.837,52 con retiro y $620.420,85 sin retiro.
• Tareas específicas: $575.394,53 con retiro y $633.782,08 sin retiro.
• Supervisores: $614.791,27 con retiro y $678.036,40 sin retiro.
• Caseros: $562.837,52, sin retiro.

Quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un empleador se liquidan por hora. Los montos de la tabla son pisos mínimos, y las partes pueden acordar remuneraciones más altas. Sobre ellos se aplica la antigüedad, equivalente al 1% del sueldo mensual por cada año de servicio contado desde el 1 de septiembre de 2020.

El aguinaldo de diciembre alcanza a quienes trabajan por hora y a quienes cumplen pocas horas por semana. Se calcula sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto entre julio y diciembre. Si la relación laboral no cubrió todo el semestre, el monto se ajusta de forma proporcional al tiempo trabajado. El artículo 27 de la Ley 26.844, que regula el régimen de casas particulares, fija que la segunda cuota se abone en la última jornada laboral de diciembre.

La inscripción en ARCA es obligatoria aunque la trabajadora concurra sólo unas horas por semana. El empleador ingresa con su CUIT y clave fiscal al servicio Personal de Casas Particulares y registra los datos de la trabajadora, las condiciones laborales, la categoría y la cantidad de horas. Desde ese servicio puede generarse el pago mensual de obra social, jubilación y Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), que depende de las horas semanales y de la situación previsional de la persona contratada, y abonarse con volante electrónico de pago (VEP).

Los aportes que vencen en noviembre corresponden al período devengado en octubre y no se suman al salario de noviembre. El aguinaldo vence en la última jornada laboral de diciembre.