Bancarios y casas particulares: aumentos y pagos previstos para noviembre

Dos acuerdos salariales nacionales definen pagos y valores para el personal bancario y las trabajadoras de casas particulares. En el sector bancario, lo que se cobrará en noviembre es el bono por el Día del Bancario, junto con el aumento de septiembre ya vigente. En casas particulares, rige en noviembre un ajuste mensual y la incorporación final de una suma que se pagó en agosto.

Bancarios

• La Asociación Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, oficializó con las cámaras empresariales del sistema financiero un aumento de 1,9% correspondiente a septiembre. La suba alcanza a las remuneraciones mensuales brutas, sean remunerativas o no, y a los adicionales del convenio y a los que las entidades pagan por fuera de él.
• Con ese aumento de septiembre, el salario básico de un empleado sin antigüedad quedó en $2.552.560,34. Sumado el adicional por Participación en las Ganancias (ROE), de $73.786,55, el ingreso inicial de septiembre llega a $2.626.346,89, antes de otros adicionales que correspondan a cada caso.
• El sindicato informó que la recomposición salarial acumulada de los primeros nueve meses de 2026 llegó a 23,6%, tomando como base los valores de diciembre de 2025. El aumento de septiembre se suma a ese acumulado.
• El bono por el Día del Bancario tiene un monto mínimo garantizado de $2.275.519,25. Las entidades deben acreditarlo hasta el 6 de noviembre, fecha en que se celebra la jornada del sector.

Casas particulares

• La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó un cronograma de subas mensuales hasta fin de año: 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre. Cada aumento se aplica sobre el sueldo del mes anterior.
• En agosto se pagó una suma no remunerativa por única vez, cuyo monto dependía de la carga horaria semanal. Esa suma pasa al salario básico en tres tramos: 25% en septiembre, 50% en octubre y el 25% restante en noviembre. Por eso, el aumento de noviembre es mayor que 1,6%.
• En tareas generales, que incluye la limpieza, el valor de noviembre es de $4.174,62 por hora con retiro y $4.451,49 sin retiro. Por mes, la remuneración es de $512.142,96 con retiro y de $562.837,52 sin retiro.
• Quienes trabajan 24 horas semanales o más cobran por mes, en proporción a las horas efectivamente trabajadas. Quienes cumplen menos de 24 horas se liquidan por hora.
• Sobre el sueldo se suma 1% por cada año de servicio, contado desde el 1 de septiembre de 2020. En La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones, se agrega un 31% por zona desfavorable.

Los valores son pisos: empleadores y trabajadoras pueden acordar montos más altos. El próximo tramo es el de diciembre, con un aumento de 1,6% y sin suma no remunerativa pendiente de incorporar.