Casas particulares: adicional del 31% por zona desfavorable en seis provincias y Patagones

Las trabajadoras de casas particulares que cumplen tareas en determinadas zonas del país tienen derecho a un adicional por zona desfavorable del 31% sobre su remuneración. Según la normativa vigente, el beneficio alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.

Lo que define el derecho es el lugar donde se desarrolla la relación laboral. El adicional no exige que la trabajadora viva en la zona: corresponde cuando el trabajo se presta dentro de esas jurisdicciones.

La escala de noviembre fija valores mínimos. El empleador debe calcular el adicional sobre la remuneración que corresponde a la trabajadora y agregar el 31%. A eso se suman otros conceptos obligatorios, como la antigüedad, que equivale a 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.

El 31% debe quedar reflejado en la liquidación salarial, junto con los demás conceptos que correspondan. Los valores de la escala son mínimos legales: el sueldo puede ser superior si existe un acuerdo más favorable para la trabajadora, y el monto final puede variar según las condiciones de contratación.

Antes de pagar los haberes de noviembre, el empleador debe verificar si la relación laboral está alcanzada por el adicional y, en ese caso, incorporarlo a la liquidación.