ARCA sube la ART de las empleadas domésticas y el total que pagan los empleadores

ARCA actualizó los importes que los empleadores deben ingresar por el personal de casas particulares. El cambio alcanza a la cuota de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y, en el caso de los mayores de 18 años, también a los aportes a la obra social y a las contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Los nuevos valores corresponden a los períodos de octubre y noviembre de 2026, con vencimiento en noviembre y diciembre, respectivamente.

Para octubre, con pago en noviembre, el total de una trabajadora mayor de 18 años es de $10.856,52 si trabaja menos de 12 horas semanales, de $17.007,37 si cumple entre 12 y menos de 16 horas y de $44.784,77 si trabaja 16 horas o más. Para noviembre, con pago en diciembre, los montos pasan a $10.953,66, $17.162,80 y $45.024,63, en el mismo orden.

El aumento se explica por la ART. Su cuota sube de $8.041,77 a $8.138,91 en el tramo de menos de 12 horas, de $11.684,59 a $11.840,02 entre 12 y menos de 16 horas, y de $16.961,43 a $17.201,29 para 16 horas o más. Los aportes a la obra social y las contribuciones al SIPA se mantienen entre ambos períodos: $2.084,85 y $729,90 en el primer tramo, $3.863,30 y $1.459,48 en el segundo, y $25.694,55 y $2.128,79 en el tercero.

Para los trabajadores de entre 16 y 18 años no corresponde ingresar contribuciones al SIPA, y el importe se integra con la cuota de la ART y los aportes a la obra social. Para octubre, el total es de $10.126,62, $15.547,89 y $42.655,98 según la carga horaria. Para noviembre, sube a $10.223,76, $15.703,32 y $42.895,84.

Cuando la trabajadora está jubilada, el importe incluye la ART y las contribuciones al SIPA, pero no la obra social. Para octubre, los montos son de $8.771,67, $13.144,07 y $19.090,22. Para noviembre, de $8.868,81, $13.299,50 y $19.330,08.

Por separado, la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), publicada en el Boletín Oficial, fijó los incrementos de remuneraciones horarias y mensuales. El cronograma prevé un 1,9% en agosto, un 1,8% en septiembre, un 1,7% en octubre y un 1,6% en noviembre y diciembre. Para noviembre, el piso de tareas generales es de $4.170,52 por hora sin retiro y de $4.447,11 con retiro. Ningún empleador puede pagar por debajo de esos valores.

Los aportes y la ART son obligaciones adicionales del empleador y no forman parte de la remuneración de la trabajadora. Los nuevos importes alcanzan a quienes contratan personal de casas particulares en Entre Ríos y en el resto del país. Los pagos de noviembre vencen en diciembre.