Mujeres de la política, la empresa y la academia lanzaron la red VEGA en el Malba

El jueves se presentó en el Malba VEGA (Voces de Equidad y Género en Acción), una red multisectorial y apartidaria que reúne a mujeres con cargos de decisión en la política, las empresas, la academia y la sociedad civil. El espacio se constituyó como asociación civil y, según sus integrantes, comenzó a gestarse hace seis años. Carolina Castro, empresaria y presidenta de la organización, abrió el encuentro ante unas 200 personas.

VEGA se organiza en tres ejes: VEGA Democrática, VEGA Productiva y VEGA Lab. Su propósito es llevar la participación de las mujeres a los debates sobre calidad institucional, inversión, productividad y transformación tecnológica. Para eso combina proyectos piloto escalables con aliados públicos y privados, con la idea de generar evidencia que luego sirva para recomendar políticas públicas, leyes e instituciones.

Castro explicó el alcance de la red con estas palabras: “no vamos ni podemos representar a todas las mujeres, ni pretendemos hablar con una única voz”. Según la presentación, forman parte de VEGA legisladoras de distintos partidos, funcionarias de diversos gobiernos, empresarias, académicas y líderes sociales de distintas regiones del país.

Los datos sobre desigualdad que expusieron en el lanzamiento apuntan a la cúspide de las empresas. Las mujeres ocupan el 17,8% de los cargos directivos en compañías cotizantes y el 5,4% de sus presidencias.

En el eje tecnológico, la cita fue con el Foro Económico Mundial: el 59% de los trabajadores deberá redefinir sus habilidades en los próximos años. Julia Pomares, de The Global Initiative for Digital Empowerment (GIDE), advirtió que en América Latina las mujeres representan dos de cada tres trabajadores del sector administrativo, uno de los más expuestos a la automatización.

En el eje productivo, Anabel Perrone, CEO de Because Energy Matters, destacó el potencial de la industria energética para generar entre 80.000 y 100.000 empleos. Señaló que, en Neuquén, las mujeres son el 40% del alumnado de formación técnica y oficios, pero que persiste una brecha entre esa formación y el acceso al mercado laboral. Lorena Basso, presidenta de Semillas Basso, planteó que el cuidado debe considerarse parte de la infraestructura productiva. Con ese objetivo, VEGA reunió a 12 compañías del Parque Industrial de Almirante Brown para elaborar una agenda de trabajo.

La red se describe a sí misma como una estructura todavía en construcción, que quiere sumar más voces y crecer a partir de la experiencia territorial que surja de sus proyectos piloto.