BGH planea eliminar 250 puestos en su planta de Río Grande

La empresa BGH comunicó a delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que reestructurará la producción de su planta de Río Grande, Tierra del Fuego, con la eliminación de 250 puestos de trabajo. El anuncio se hizo en una reunión encabezada por el gerente industrial de la compañía.

Según la empresa, los cambios en los procesos de fabricación comenzarán el 15 de diciembre. La planta tiene unos 600 trabajadores registrados, por lo que el recorte equivale a cerca del 42% de la dotación. BGH vinculó la decisión con la reorganización de sus procesos productivos.

La primera vía que ofreció la firma es un programa de retiros voluntarios, con plazo de adhesión hasta el 15 de diciembre. Las indemnizaciones no se pagarían de una sola vez: se abonarían en cuotas mensuales, de entre una y cinco según la antigüedad de cada trabajador.

Si las adhesiones no alcanzan para completar las 250 bajas, la compañía planteó la posibilidad de avanzar con despidos directos. Todavía no está definido cómo se distribuirían las salidas entre retiros y despidos.

Los delegados cuestionaron el pago fraccionado, al que atribuyen incertidumbre entre los operarios. La comisión interna y el sindicato prevén asambleas durante la semana para definir las medidas a seguir.

El ajuste se produce en un polo electrónico fueguino que ya atravesaba suspensiones y reducciones de personal. El Gobierno nacional eliminó el arancel a la importación de celulares, y el gobernador Gustavo Melella cuestionó esa decisión por su impacto sobre el empleo local. BGH no es la única firma del sector que reduce plantilla: Electrofueguina, vinculada a la cadena Frávega, tiene un esquema de retiros pactados para sus 181 operarios.

El 15 de diciembre es la fecha comunicada para el inicio de los cambios productivos y el cierre del plazo de retiros voluntarios. Hasta entonces, la definición sobre despidos queda pendiente.