Salduna dice que la reforma del Código Procesal Laboral es necesaria pero insuficiente

El proyecto de reforma del Código Procesal Laboral impulsado por el gobernador Rogelio Frigerio está en comisión en la Cámara de Diputados de Entre Ríos. La iniciativa crea un cuerpo de peritos laborales dentro de la órbita del Superior Tribunal de Justicia (STJ), especializados en riesgos del trabajo y accidentes.

Frigerio lo anticipó a mediados de septiembre, en la 22° Jornada de la Industria, organizada por la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER). Allí dijo que las leyes laborales “están para proteger derechos, pero necesitamos razonabilidad para que esa protección no termine destruyendo la fuente de trabajo que debería cuidar”.

Bernardo Salduna, exvocal de la Sala Laboral del STJ, opinó sobre el proyecto en una entrevista radial. Dijo que la reforma es necesaria, pero que se queda corta: “Me parece que es insuficiente”. Según su planteo, lo que habría que reformar es el Código en su totalidad.

Salduna aclaró que el proyecto no modifica las leyes de fondo: “Lo que se cambia es el procedimiento, la forma en que se tramitan los juicios laborales”. Destacó como positivo el cambio en el depósito que la patronal debe hacer para apelar. Según describió, hoy debe depositar el monto de la condena más un 30%, y la reforma busca facilitar ese trámite. Advirtió, sin embargo, que el efecto podría ser contrario: “Inmediatamente, el abogado del trabajador va a pedir un embargo millonario para asegurar el cobro por parte de su cliente, del trabajador”.

Sobre los peritos, Salduna recordó que ya hay peritos designados en el Poder Judicial y consideró que sumar más “parece bien en principio”. Dudó, en cambio, de la conveniencia de moderar los honorarios que se regulan en los juicios laborales, porque, según dijo, la tarea de peritos y abogados es un contrato de servicios regulado por el Código Civil y no por la provincia.

El exvocal coincidió en que la duración de los juicios laborales es un problema real y dijo que lo ideal sería que duraran como máximo seis meses. También cuestionó que el proyecto alcance para reducir la litigiosidad: “Lo que no sé es si se logra nada más que con estas dos o tres reformas”. Recordó que, cuando presidió la Sala Laboral, el STJ aprobó un proyecto de unos 400 artículos que llegó a la Legislatura y nunca se trató. Pidió que ahora se avance en una reforma integral: “Pero que no se quede en una reforma parcial. Deberíamos ser más ambiciosos e ir por una reforma integral del Código”.

El proyecto del Ejecutivo sigue en comisión en la Cámara de Diputados.