Economía · Paraná
La segunda Expo Empleo se hará el martes 27 de octubre en Paraná
Con más de 35 empresas, la feria la organizan la UIER y la Secretaría de Trabajo provincial. Según el secretario Mariano Camoirano, la presencia empresarial duplica la de la primera edición.
Redacción La Bajada ·
El Centro Provincial de Convenciones de Paraná recibirá el martes 27 de octubre, entre las 9 y las 17, la segunda edición de la Expo Empleo. El ingreso es libre y gratuito. Más de 35 empresas instalarán stands para recibir currículums de estudiantes, jóvenes profesionales, egresados y personas que buscan trabajo. La feria está a cargo de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) y de la Secretaría de Trabajo provincial.
En el lanzamiento, el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, dijo que la idea es poner en contacto con empleadores de la región a personas de distintas edades. Según indicó, la cantidad de empresas participantes es el doble que en la primera edición. Para Camoirano, la feria servirá para saber “qué es lo que se produce en la zona” y “cuáles son las búsquedas típicas que hay”. Agregó que también apunta a quienes llevan tiempo buscando sin resultado y necesitan revisar cómo encaran el proceso.
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Carola Bolzán, de la UIER, subrayó el trato directo en cada stand: “Pueden llevar currículum, poder preguntar, tener como una mini entrevista”. Explicó que los currículums entregados en 2025 quedaron guardados y que las empresas los consultaron cuando se abrieron vacantes. Por eso, dejar los antecedentes puede dar frutos después de la jornada.
La Facultad de Ciencias Económicas de la UNER aportará más de 20 graduados y tesistas de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos. El decano Nicolás Brunner detalló que ayudarán a redactar el currículum, armar el perfil de LinkedIn y practicar entrevistas. “La idea es que puedan interactuar, conversar, preguntar”, sostuvo.
La convocatoria alcanza a alumnos de los últimos años del secundario, estudiantes de escuelas de jóvenes y adultos, personas que se forman en oficios o terminan sus estudios, y a cualquier interesado en conocer alternativas laborales. El programa suma charlas motivacionales y recomendaciones para la presentación profesional.
La edición de 2025 dejó casos concretos. Analía Gareis, responsable de Recursos Humanos de Cartocor, contó que la firma conoció en la feria a un egresado de la UTN Regional Paraná, que hoy integra la compañía como analista de mantenimiento eléctrico en planta.
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