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Viernes 6 de noviembre de 2026
La Bajada

Periodismo desde Paraná

Economía

Alimentación acordó una suba del 7,35% y un básico inicial de $1.569.424,17

El acuerdo incluye un pago no remunerativo de $150.000 por única vez, y las partes volverán a reunirse en diciembre para evaluar la inflación.

Redacción La Bajada ·

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), que encabeza Héctor Morcillo, y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) cerraron un acuerdo salarial para el último cuatrimestre del año. El aumento es del 7,35% para el personal de la rama general, alcanzado por el convenio colectivo 244/94. El entendimiento llega después de que fracasaran las negociaciones previas y en medio de la amenaza de medidas de fuerza.

El acuerdo incluye una suma no remunerativa de $150.000, que se paga por única vez y se aplica junto con la apertura de categorías. La nueva escala, con valores por hora, rige desde diciembre y representa un 7,35% más que los valores vigentes.

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Con el aumento aplicado, la categoría inicial mensualizada cobrará $1.569.424,17, y un 2do jefe de Sección percibirá $2.614.662,90. Esos montos no incluyen presentismo, antigüedad ni los beneficios que otorga cada empresa, de modo que el ingreso final de cada trabajador dependerá de esos conceptos.

La última mejora para la actividad había sido del 9% desde agosto, con un pago no remunerativo de $120.000 para la categoría inicial correspondiente a mayo, junio y julio. Antes de llegar a este acuerdo, la parte empresaria había ofrecido un 6% para septiembre, octubre, noviembre y diciembre. El gremio lo rechazó porque quedaba por debajo de sus previsiones de inflación para ese cuatrimestre.

Morcillo sostuvo que “nuestra postura es estar abiertos al diálogo, como siempre lo hemos hecho, pero defendiendo tanto los ingresos de los trabajadores como el empleo”. Según la FTIA, el acuerdo también ratificó la plena vigencia del convenio 244/94 por un año desde la firma. En ese punto, Morcillo afirmó: “Defender el salario y defender los derechos fueron, son y seguirán siendo los pilares de nuestra acción sindical”.

Las partes volverán a reunirse en diciembre para analizar la marcha de la inflación y su impacto en el poder de compra de los salarios.

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